Evolution Skill
Digital Learning

Ogni tecnologia sufficientemente avanzata è indistinguibile dalla Magia
(Arthur C. Clarke)

Evolution Skill è lo Spin Off digitale di una prestigiosa società di consulenza attiva sui servizi HR, L&P Srl.

La continua ricerca di innovazione e lo spirito di sperimentazione, abbinato ad una costante rigorosa analisi,  ha portato ad individuare strumenti, metodi e tematiche che consentono di accompagnare con semplicità alla modernità digitale le aziende e le persone clienti,  favorendone la crescita della loro cultura professionale.

Rispecchiamo pienamente i principi del Digital learning

Il termine “digital learning” sta per apprendimento digitale. Quando parliamo di apprendimento digitale ci riferiamo ad un metodo formativo che, attraverso l’integrazione di canali e strumenti digitali, permette di formare le persone all’interno delle aziende. Nel dettaglio, il Digital learning utilizza media digitali, social network o classi virtuali come strumenti per formare le persone sia a livello individuale che di Team o Azienda. Si tratta in realtà di un approccio veramente rivoluzionario  rispetto all’e.learning in quanto è l’utente a governare il processo di sviluppo autonomamente operando proprie scelte attraverso veri e propri simulatori.

Attraverso le piattaforme digitali la risorsa si forma, facilitata e con maggiore engagement derivante dall’apprendimento autonomo e acquisendo inoltre maggiore consapevolezza degli strumenti digitali; tutto questo consente di rispondere molto velocemente ai cambiamenti.

Oggi il marchio Evolution Skill contraddistingue progetti attivati su oltre 20.0000 utenti con strumentazione evoluta di proprietà, oltre a operare come Partner unico per l’Italia di Gamelearn, leader mondiale nella produzione di Serious Game.

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Ci hanno già dato fiducia:

Casi Studio

La caratteristica principale di Evolution Skill® è la flessibilità.
Il sistema si presta ad essere utilizzato in modo efficace sia dalle grandi aziende che dai piccoli gruppi.
Non solo: la tipologia di contenuto e di intervento sono sempre personalizzabili.

Come lavoriamo

Come i Serious Game possono dare valore alla tua azienda

Il nostro processo di sviluppo di un progetto di gamification.

Operiamo tramite il processo della Gamification, l’arte di utilizzare tutti gli elementi che creano engagement all’interno dei videogame applicandoli al mondo reale ed alle attività produttive. Questo processo è definito per via delle sue caratteristiche “Human-Focused Design,” ovvero un design il cui focus verte sul potenziamento della motivazione individuale all’interno di un sistema.

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Ricerca

Analizziamo costantemente i trend sulle tematiche di business relative a Soft e Hard Skill, finalizzando alla creazione di prodotti da offrire alla nostra clientela oppure per supportare l’orientamento del cliente rispetto alla valutazione delle proprie necessità.

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Pianificazione

Definiamo il programma di lavoro sulla base di step oggettivi assicurando tempestività rispetto alle richieste. Diamo ampio valore alla composizione del Team creando un dialogo costante con l’interlocutore individuato dal cliente.

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Sviluppo

La parte più intensiva e viva di ogni nostro progetto con la quale tutte le esigenze raccolte e discusse convergono nella realizzazione di un prodotto coinvolgente ed altamente formativo. La creazione del SeriousGame avviene attraverso lo sviluppo di uno storytelling accattivante, di dialoghi ricolmi di contenuti, di personaggi e scenari funzionali arricchiti da fasi di simulazione, esercitazioni e test.

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Risultati

La gestione della fase di erogazione è monitorata attraverso un Dashboard che consente completa visibilità sul trend di fruizione e sui progressi individuali e collettivi. Il report finale analizza l’andamento e la competenza raggiunta, descrive la soddisfazione del partecipante e il livello di engagement manifestato. Prevediamo infine anche una fase di recall per verificare il consolidamento delle competenze.
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Customer satisfaction
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Successful cases

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